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*以下岗位如无特别注明，工作地点皆在杭州。求职者如有意向请投递简历至gjrc@zjrc.com，
或致电0571-88390870，黄小姐。
浙江某置业有限公司
岗位一：项目管理部经理
招聘人数：1人
岗位要求：相关专业（建筑工程、建筑设计等）本科以上学历，中级以上职称，6年以上工程管理工作经验。熟悉工程建设、成本控制、招投标、安全生产等房地产专业知识和业务操作流程；具有较强的项目管理能力，具有较强的组织建设、沟通协调及创新能力。
岗位二：投资发展部副经理
招聘人数：1人
岗位要求：相关专业（经济管理、投资金融、房地产经营、估价）本科以上学历，本专业中级以上职称，6年以上房地产行业管理工作经验，其中4年以上土地拓展工作经验。具有扎实的房地产行业管理专业知识，产品定位策划、项目投融资知识、经济管理知识。
岗位三：设计管理部经理/副经理
招聘人数：1人
岗位要求：相关专业（建筑工程类、园林、城市规划等）本科以上学历，中级以上职称，有注册建筑师资质优先，10年以上相关管理工作经验，其中8年以上建筑设计、建筑工程相关工作经验。
浙江某建设集团有限公司
岗位一：项目工程
工作地点：天津
岗位要求：技术负责人，男，大学本科，工民建及相关专业，高级工程师
岗位二：公司技术负责人
工作地点：萧山、上海
岗位要求：男，大学本科，工民建及相关专业，高级工程师
杭州某房地产开发有限公司
岗位一：工程部副经理
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35-50岁，大专以上学历，工民建相关专业，工程师职称，熟悉相关建筑法律法规；
2、良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致、条理性强，能合理控制土建工程进度、质量和成本；
3、较好的综合分析解决问题的能力，沟通、协调能力强；
4、10年以上房屋建筑工程管理工作经验，有同等管理岗位工作经验者优先。
岗位二：成本控制部副经理
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35-50岁，大专以上学历,持造价工程师证；责任心强，有上进心，有良好的职业道德；
2、10年以上本专业从业经验，熟练掌握浙江省94定额和2003定额；
3、有施工单位或房产公司同等管理岗位经验者优先。
岗位三：技术部副经理
招聘人数：1人
岗位要求：
1、35-50岁，大学本科学历，建筑学、结构或工民建相关专业，工程师职称；
2、具备较强的沟通、协调、计划管理和团队合作能力，以及优秀的决策能力；
3、善于处理各种技术问题和协调各方关系；
4、8年以上设计院工作经验，有房产公司工作经验者优先。
岗位四：物业公司总经理助理
招聘人数：1人
岗位要求：
1、30-50岁，大专以上学历，持物业管理上岗证，能主持物业公司全局工作；
2、具有5年以上大型住宅小区物业管理工作经验，熟悉物业管理政策法规，具备独立运作物业企业的管理能力；
3、有规范化、制度化的企业管理意识、较强的服务意识，善于团队管理。
浙江某工程管理咨询有限公司
岗位一：工程审价项目经理
招聘人数：2名
岗位要求：
1、大专以上学历，工程类中级以上职称或具有注册造价师执业资格，3年以上相关工作经验，公路和安装专业优先；
2、熟练掌握工程预算软件和电脑操作软件；
3、职业道德优秀，工作作风严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
岗位二：工程全过程项目经理
招聘人数：2名
岗位要求：
1、大专以上学历，具有注册造价师执业资格或工程类中级以上职称；
2、专业知识精湛，实践能力较强，具有招标和合同编审工作经验，或3年以上相关工作经验；
3、有房地产公司成本控制部经理经验者优先。
岗位三：注册造价师
招聘人数：2名
岗位要求：
1、具有注册造价师执业资格,建筑、安装、市政、公路等专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟练掌握工程预算软件和电脑操作软件；
3、职业道德优秀，工作作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队精神。
岗位四：工程造价员
招聘人数：5名
岗位要求：
1、具有工程造价员执业资格，建筑、安装、市政、公路、园林绿化、仿古建筑等专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟练掌握工程预算软件和电脑操作软件；工作底稿清晰、准确、电脑化；职业道德优秀，工作作风严谨；具有良好的沟通协调能力和团队精神。
浙江某特级建设集团
分管经营副总经理 年薪：40万以上。
1、在建筑等相关行业工作十年以上经验；
2、从事项目管理、现场实施管理3年以上工作经验，或参与过大型项目管理（即5000万元以上的工程项目）3个以上工作经验；
3、具备大型工程的招投标知识，了解建筑相关的条款和工程惯例；
4、具备较丰富的大型建筑行业经验；
5、具有项目管理知识，参加过相关项目管理培训，合理有效运作项目管理的技能和工具；
6、较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识和组织协调能力 年龄要求40-50岁左右，男性，
浙江某房地产集团
项目总经理 年薪：50-80万
1、建筑或管理相关专业大专以上；
2、8年以上房地产企业管理经验，2个以上房地产项目全程运作经验，精通房地产开发业务流程；
3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规；熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；
4、具有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力。
工程副总经理 年薪：40万左右
1、工民建、工程管理或相关专业大专以上。
2、10年以上工作经验,其中6年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。
3、作为项目工程负责人全程操作两个以上10万平米以上项目工作经验，丰富施工管理经验。
4、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
5、有较强的沟通、协调能力，会项目管理，有处理突发事件的应变能力；
