浙江教育学院创建于1955年，坐落于杭州风景秀丽的西子湖畔。学校下设外国语、教师教育与教育管理、国际工商管理、人文、艺术、理工、信息等7个学院和体育部，拥有4个省级重点学科。浙江省人民政府已批复同意学院创造条件由成人高校改为以外语外贸学科为主要发展方向的普通本科院校，现根据学校发展需要，特向国内外诚聘各类高层次人才。
根据省人力社保厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，2009年度我校拟继续面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德修养和职业素养，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（二）善于团结协作，具有团队精神，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。
（三）学位要求：专任教师一般要求具有博士学位，其他人员一般要求具有硕士学位。
（四）年龄要求：一般硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁（海外博士与博士后出站可适当放宽）、副教授不超过40周岁、教授不超过50周岁。
（五）能全职在岗工作，身心健康，符合教师资格认定体检标准。
（六）应聘教师岗位人员，具有海外优质教育背景优先。
二、岗位和报名条件
本年度我校有36个岗位（含教学科研、行政和辅导员等各类岗位）需要公开招聘人员。
具体招聘岗位（岗位名称、需求人数）和报名条件（专业、学历学位、专业技术资格、职业资格及其他）见附件。
三、招聘办法
根据各类岗位的不同情况，学校招聘工作将分别进行。
（一）教学科研岗位
1、时间：全年实施，招满为止。根据各岗位报名情况，不定期组织考试。
2、报名：应聘者可将个人应聘材料（见第五条）通过电子邮件或邮寄的方法交人事处。
3、应聘者需要提供的材料：详细填写《浙江教育学院应聘申请表》（登录校网下载，附近照）；个人简历（含家庭情况、本人要求及应聘岗位）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明；学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。
4、资格审查：学院（部）进行资格条件初审，由人事处会同教务处、科研处确定参加考试人员。
5、考试采用面试方式进行。面试方式为试讲（学术报告等）。
6、体检：由学校人事处安排，在指定医院进行。体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》。
7、其他：
（1）该类别岗位仅面向《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第十一条规定的高层次人才或短缺专业人才，经请示省人力社保厅同意，不设最低开考比例。
（2）符合高层次人才或短缺专业人才的优秀人员，根据本人要求，学校可结合实际情况，决定是否采取直接考核聘用办法。
（二）行政人员、教辅人员
时间暂定为2010年4月，具体另行公告。
（三）辅导员
委托省人事考试办公室进行，具体另行公告。
四、其他相关安排
（一）学校人事处在网站“公告”栏内对拟聘用人员进行公示。公示期不少于7个工作日。
（二）公示结束无异议后，报省人力社保厅办理事业单位聘用相关手续。
（三）应届毕业生须在规定时间内取得报名规定所需的学历、学位（硕士2010年7月31日前，博士2010年12月30日前），否则取消聘用资格。
五、咨询和联系方式
地址：杭州市文三路140号浙江学院人事处（邮编：310012）
电话：+86-571-88213021
联系人：方老师、蒋老师
E-mail: rcyj2010@zjei.net
学校主页： http://www.zjei.net
附件：浙江教育学院招聘岗位和报名条件一览表
浙江教育学院
2009年12月11日
